Minimumlonen per 1 juli 2021 in Nederland
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon in Nederland zijn per 1 juli 2021 verhoogd.
De nieuwe bruto bedragen zijn als volgt voor 21 jaar en ouder:
- € 1.710,00 per maand;
- € 392,55 per week;
- € 78,51 per dag.
- € 9,81 per uur bij een 40-urige werkweek, € 10,33 bij 38 uur per week en € 10,91 bij een 36 urige werkweek.
Het minimumloon geldt voor alle werknemers vanaf 21 jaar en ouder tot de AOW-leeftijd.
Ook flexwerkers, zoals thuiswerkers of oproepkrachten en buitenlandse werknemers hebben recht op het minimumloon.
Werkgevers die buitenlandse werknemers inhuren of buitenlandse werknemers door aan- of onderaanneming laten werken zijn er ook verantwoordelijk voor dat deze werknemers minstens het (Nederlandse) minimumloon krijgen. Het minimumloon in Duitsland kan per deelstaat verschillen, laat je vooraf als werknemer of als werkgever goed informeren. Zeker als men in Duitsland gaat ondernemen. Of als je met Nederlands personeel de grens overgaat naar Duitsland zijn er veel spelregels, die je als ondernemer behoort te weten. Vanaf 1 januari 2021 is dit minimumloon in Duitsland verhoogd. Voor vakmensen gelden in Duitsland vaak hogere minimumlonen, ons advies laat je vooraf en tijdig hierover informeren. Heb je hier vragen over bel dan met Mr. Bill G.H. Lubliek LLM Bedrijfsjurist & Concernadviseur, op 026 446 32 81.